Las ayudas de la Generalitat a estas empresas tendrán un doble objetivo: por un lado, servirán para «paliar los costes derivados de la contratación de este tipo de personas, cuya productividad es más baja», y por otro, «para ayudar a las empresas a formar a sus trabajadores», según explicó Mireia Franch, directora general de Cooperatives. La Generalitat cubrirá el 40% de los costes salariales de los trabajadores en proceso de inserción sociolaboral, hasta un máximo de 4.200 euros al año si es un contrato a jornada completa, y de 2.940 si es a tiempo parcial.

Las empresas peticionarias de estas ayudas no sólo tendrán que estar registradas como empresas de inserción, sino que también deberán acreditar que entre un 30% y un 70% de su plantilla se encuentra en vías de inserción laboral.