Jueves, 12 de abril de 2007. Año: XVIII. Numero: 6325.
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 ECONOMIA
BREVES

Ryanair, denunciada por competencia desleal

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MADRID.- Iberia ha interpuesto una demanda por importe de dos millones de euros contra Ryanair por actos de denigración de la marca y competencia desleal, como consecuencia de la campaña publicitaria hecha por la firma irlandesa el 4 de septiembre en la que se ofrecían billetes gratuitos a quienes llevaran pancartas en las que se dijese por qué se prefería volar con Ryanair en lugar de con Iberia. / EFE

El Gobierno prevé un descenso de la inflación

MADRID.- La inflación seguirá durante los próximos meses su tendencia a la baja y los tipos de interés continuarán al alza, según las previsiones de la síntesis de los indicadores económicos hecha pública ayer por el Ministerio de Economía y Hacienda. Según el documento, de los resultados del IPC de los dos primeros meses de 2007 se puede deducir que «para la primera mitad de este año se mantendrá el perfil de desaceleración de los precios».

EFE

Levi Strauss se recupera tras una mala década

NUEVA YORK.- El fabricante estadounidense de vaqueros Levi Strauss comienza a recuperarse tras varios años de dificultades. En el primer trimestre del año, la compañía obtuvo un beneficio de 65 millones de euros, un 61% más que en el mismo periodo de 2006, lo que supone la cifra más alta de la última década.

EP

La tasa de temporalidad podría bajar hasta el 32%

MADRID.- La tasa de temporalidad española, que se situó en el 34% en 2006, podría descender hasta el 33% -e incluso al 32%- durante este año gracias a los efectos de la reforma laboral, en vigor desde el pasado mes de julio, según un informe de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

EP

La plantilla de Solán de Cabras se moviliza

CUENCA.- Los trabajadores de la embotelladora de Solán de Cabras se manifestaron ayer en Cuenca para quejarse por su situación laboral. El acto se enmarca dentro de una serie de protestas que llevan realizando los trabajadores en el último mes para pedir que se respete el actual y vigente Convenio Colectivo de la Empresa, en el que se reconocen los sábados y domingos como días festivos. El Comité de Empresa también solicita la retirada del documento del plan de viabilidad presentado por la empresa, que perjudica, según la plantilla, la conciliación de la vida familiar y laboral.

ALBERTO E. SANCHEZ MORENO

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